*Este Plan ha sido subvencionado a través de
un proyecto financiado por la Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran
Canaria
La Concejalía de Políticas de Igualdad
de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Excmo. Ayuntamiento de Arucas, que
dirige la edil Beatriz Herrera, ha elaborado el II Plan de Igualdad entre Mujeres
y Hombres de Arucas 2020-2023, aprobado en sesión Plenaria el pasado
día veintiocho de febrero del presente año, a través de un proyecto financiado
por la Consejería del Área de Igualdad, Diversidad y Transparencia. Servicio de
Igualdad y Violencia de Género, del Cabildo de Gran Canaria.
Es importante
destacar que el Primer Plan de Igualdad
entre Mujeres y Hombres de Arucas 2011-2014, sirvió de hito para
desarrollar políticas activas en torno al logro de la igualdad real y efectiva
en el municipio de Arucas. Una vez implementado y evaluado, se aborda la
necesidad de continuar avanzando en esta misma línea, incorporando las
novedades y avances que se han ido alcanzando, siendo muestra de ello el Pacto
de Estado contra la Violencia de Género; o el reconocimiento de la igualdad por
razón de sexo, orientación sexual o identidad de género, haciéndonos eco de la
diversidad existente.
Este
proceso de trabajo, ha requerido, para su elaboración de la participación de
todas las Áreas que componen las estructuras organizativas del Ayuntamiento y,
atendiendo a las necesidades de cada Concejalía o Servicio en particular, se
propone integrar la perspectiva de género tanto en el Ayuntamiento como en las
actividades, proyectos o iniciativas, que afectan a todo el Municipio. En palabras del Alcalde, Juan Jesús Facundo,
“hay que destacar la labor constante y perseverante de todos los y las
agentes sociales que han estado implicados con nuestra corporación en la
elaboración de este II Plan de Igualdad, porque han sido capaces de entender
que trabajando unidos puede desarrollarse un Plan en el que estuvieran
recogidas las necesidades y demandas de quienes van a ser sus principales
beneficiarias y beneficiarios”.
El
documento que presentamos, responde a un Plan de trabajo consensuado y
construido entre personal técnico y político de esta administración, lo cual lo
dota de sentido y significado en la praxis. Por ello, adquiere una dimensión
multidisciplinar y flexible, que le imprime un carácter abierto y dinámico que
nos orientará y guiará en la labor profesional desde cualquier ámbito, dándonos
las pautas para llevarlo a cabo.
Tanto en
su versión digital como impresa, el documento se ha trabajado en diferentes
formatos para facilitar su manejo, presentándose en un documento genérico que
abarca todas las áreas, y también en su versión reducida, diferenciado por las
cuatro áreas de intervención.
La concejala responsable del área, Beatriz
Herrera, destaca que “este II Plan de Igualdad de Arucas se ha
desarrollado con el objetivo de convertirse en un instrumento que nos ayude a
continuar caminando desde la convicción de que, a pesar de todo lo que se ha
alcanzado, cualquier avance en igualdad repercutirá en el beneficio de toda la
población y aún nos queda mucho por hacer para poder decir que vivimos en una
sociedad realmente igualitaria”.
Al
mismo tiempo, el regidor aruquense, Juan
Jesús Facundo, señaló que “es de
vital importancia el desarrollo y la puesta en práctica de este II Plan de
Igualdad en nuestro municipio, para concienciar a la ciudadanía de adquirir
este compromiso contribuyendo al principio de una sociedad igualitaria y libre
de roles y estereotipos sexistas”, concluyó.
No hay comentarios:
Publicar un comentario